Protection professionnel

Nous vous apportons notre expertise et des solutions de gestion de vos risques d´entreprises afin d´assurer la pérennité et la compétitivité de votre outil de travail.

Objectifs :
De véritables augmentations de salaires indirectes, à forte rentabilité pour l´entreprise et pour le salarié, vous permettrons :
- de rendre plus compétitive l´entreprise en terme de management des ressources humaines,
- de capter et garder vos forces vives sans pour autant subir l´accroissement de vos charges sociales.

I - Contrats collectifs cadres et non cadres, en santé, prévoyance et retraite.
Article 83 voir www.impots.gouv.fr
Plan d´épargne inter-entreprises PEI.
Plan d´épargne retraite collectif PERCO.
Exemple des bénéfices d´un plan d´épargne inter-entreprise

1 - Cas du gérant majoritaire ou d´un travailleur non salarié

II - Contrats relevants de l´article 154 bis du CGI dits Loi Madelin à destination des gérants majoritaires et des travailleurs non salariés commerçants, artisans, agriculteurs, professions libérales...

III - Contrats hommes clefs, afin de prévoir en cas de disparition les frais de recrutement et de remplacement d´un collaborateur important.

IV - Contrats responsabilité des dirigeants et mandataires sociaux.

V - Contrats décès temporaires croisés pour prévoir au mieux la continuation de l´entreprise en cas de décès de l´un des associés.

VI - Contrats responsabilité des dirigeants et mandataires sociaux, responsabilité civile professionnelle et d´exploitation.

VII - Contrats de gestion du risque accident du travail dans l´entreprise. Ces contrats prennent en charge l´augmentation du taux de prélèvement URSSAF en cas d´accident du travail dans l´entreprise.

VIII - Contrats de protection juridique permettant de couvrir vos frais d´avocats en défense comme en recours...

IX - Contrats de couverture du risque chômage pour le chef d´entreprise non salarié.

X - Préparation de l´expatriation en court et long séjours, assistance rapatriement, contrats santé au premier euro, complémentaire CFE, FRONTALIERS, incapacité de travail à l´étranger, rente d´invalidité, assurance en cas de décès à l´étranger, rente de conjoint, rente d´éducation. (nous sommes spécialiste de l´Afrique Subsaharienne grâce à des contrats spécifiques)

Nous commercialisons des contrats spécifiques aux Antilles en santé et prévoyance, grâce à notre collaboration étroite avec la SAS Gestan filiale du groupe GENERALI basée à Pointe à Pitre

Chaque contrat doit être sur-mesure, alors n´hésitez pas à prendre contact avec nous.